Beliebteste Bank 2016

Beliebteste Bank 2016

Wieder geschafft: Auch 2016 holte die ING-DiBa im großen €uro-Bankentest Bestplatzierungen (Wirtschaftsmagazin Euro, Ausgabe 05/2016). Die Tests von Experten und die Umfrage unter mehr als 180.000 Bankkunden zeigen: Top-Service und einfaches Banking begeistern.


Beste Bank 2016

"Beste Bank" 2016

Die ING-DiBa begeistert ihre Kunden zum neunten Mal als Deutschlands "Beste Bank" (Wirtschaftsmagazin Euro, Ausgabe 05/2016). Platz 1 unter 31 Banken hat sie auch 2016 wieder mit Top-Service und einfachem Banking erreicht.


Deutschlands beste Arbeitgeber

Die ING-DiBa: Ein Great Place to Work

2017 wurde die ING-DiBa zum elften Mal in Folge zu einem der besten deutschen Arbeitgeber gewählt – beim größten Arbeitgeberwettbewerb „Great Place to Work“.

Außerdem hat die Bank 2015 den Sonderpreis „Diversity“ erhalten.  Sie bietet besondere Ausbildungschancen für Mütter in Teilzeit, sozial benachteiligte Jugendliche, ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen.


Beruf und Familie

ING-DiBa erneut für familienfreundliche Unternehmenskultur ausgezeichnet

Für ihre Bemühungen um familienbewusste Personalpolitik erhielt die ING-DiBa das Endzertifikat "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung.


Corporate Health Award

Für ihr Gesundheitsmanagement wurde die ING-DiBa mit dem Corporate Health Award in der Exzellenz-Klasse ausgezeichnet. Damit gehört die ING-DiBa zu den gesündesten Unternehmen Deutschlands.


Deutscher Diversity Preis

Die ING-DiBa wurde für ihre "Ausbildung 50+" mit dem Deutschen Diversity Preis 2011 für das innovativste Projekt ausgezeichnet. Prämiert wurden all jene Arbeitgeber, die Diversity und Diversity Management zielgerichtet und erfolgreich nutzen und sich für eine Arbeitskultur der Vielfalt in Deutschland einsetzen.


Fair Company

Die ING-DiBa unterstützt die Initiative "Fair Company"

Wir substituieren keine Vollzeitstellen durch Praktikanten und bieten ausschließlich qualifizierte Praktika an, bei denen die berufliche Orientierung und praktische Erfahrung und Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Dabei ist eine angemessene Vergütung für uns selbstverständlich.


Karriere­förderndes + faires Trainee-Programm

Diese Auszeichnung bestätigt, dass das Trainee-Programm der ING-DiBa ein karriereförderndes und faires Entwicklungsprogramm ist. Dies bedeutet, dass die Trainees von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen und anspruchsvolle Projekte übernehmen. Dabei werden sie in ihrer Weiterentwicklung vom Senior Management unterstützt und begleitet. Eine attraktive Vergütung, die über der marktüblichen Gehaltsstruktur liegt, rundet das Trainee-Programm ab.