Berufs­erfahrene

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Weiterbildung und Karriere­chancen

Ein Job bei uns kann für Sie erst der Anfang der Karriereleiter sein. Sie haben bei uns viele Chancen, sich weiterzuentwickeln. Sie können sich z. B. nebenberuflich zum Bankkaufmann oder Bankfachwirt weiterentwickeln. Und wir bieten noch mehr:

Talent Management

"Talents" heißen bei uns Mitarbeiter, die sich durch herausragende Fähigkeiten und Qualifikationen auszeichnen. Es sind Talente, die wir ganz besonders fördern und fit machen.
Zunächst analysieren wir die Stärken und Kompetenzen des Talents – dann erstellen wir seinen individuellen Entwicklungsplan für 3 Jahre. Dabei bekommt das Talent Hilfe: Sein Talent Manager steht ihm zur Seite und begleitet die gesamte Entwicklung. Sie legen auch die nächsten Schritte fest und besprechen die Fortschritte.

Auslandsaufenthalte

Schnuppern Sie internationale Luft: Für 3 bis 6 Monate können Sie Ihre Expertise auch in einem ganz neuen Umfeld einbringen – z. B. im Ausland bei einer anderen ING Business Unit. Sie knüpfen dabei internationale Kontakte und lernen neue Wege kennen.

Horizonte / befristeter Jobwechsel

Unser Horizonte-Programm ist ein befristeter Jobwechsel innerhalb der Bank. Damit können alle Mitarbeiter für 3 bis 6 Monate andere Aufgabengebiete ausprobieren. Oder Teile der Bank kennenlernen, die sie schon immer interessiert haben. Das öffnet Horizonte – und manchmal auch Türen für einen Karrieresprung.

Lesen Sie mehr über Ihre Perspektiven.


Fragen + Antworten

Hier finden Sie Antworten auf Fragen rund um Ihre Bewerbung bei uns.

In welchen Bereichen können Sie als Berufserfahrener arbeiten?

Sie haben bei uns ganz unterschiedliche Möglichkeiten. Egal, ob Sie z.B. Banker sind, Organisationstalent – oder ob Kommunikation Ihre Welt ist.

In diesen Bereichen können Sie sich voll einbringen und sich weiterentwickeln:

  • Wholesale Banking / Unternehmenskundengeschäft
  • Compliance und Geldwäsche
  • Controlling
  • Immobilienfinanzierung
  • IT
  • Kundendialog
  • Personalwesen und Facility Management
  • Projektmanagement
  • Recht
  • Vertrieb
  • Werbung/Kommunikation
  • Wertpapier
Kann man bei uns auch als Quereinsteiger anfangen?

Für uns zählt der Mensch mit seinen individuellen Stärken. Sie überzeugen uns als Person und bringen die richtigen Stärken mit? Dann gibt es keinen Grund, nicht auch als Quereinsteiger bei uns anzufangen.

Welche persönlichen Voraussetzungen erwarten wir?

Jeder Mensch ist individuell und bringt andere Stärken in den Job mit. Wir brauchen Vielfalt: Analysten, Visionäre, Kritiker, Teamplayer etc. Wichtig ist uns, dass Sie Ihre Stärke bei uns einbringen und sich so voll engagieren können. Und dass Sie immer den Kunden im Blick haben.

Über Fairness am Arbeitsplatz

Wir sind fair zu unseren Kunden und zueinander. Das bedeutet: Wir sind ehrlich, arbeiten teamorientiert, sind kooperativ und nehmen Rücksicht aufeinander. Und wir haben ein offenes Ohr für Kritik.
Fairness heißt für uns auch: faire Arbeitsbedingungen. Mehr über unsere Sozialleistungen.

Wie bewerben Sie sich?

Wir als Direktbank bevorzugen eine Online-Bewerbung. Unser Tipp: Stellen Sie vorher am besten alle Dateien zusammen, wie Lebenslauf, Anschreiben etc.